X
สกสว. ปรับบทบาท สู่องค์กรสมรรถนะสูง

สกสว. ปรับบทบาท สู่องค์กรสมรรถนะสูง

2 ต.ค. 2564
410 views
ขนาดตัวอักษร

..64 - สกสวเดินหน้าขับเคลื่อนงานภายใต้โครงสร้างองค์กรใหม่อย่างมั่นใจ ตั้งเป้าสู่การเป็นองค์กรสมรรถนะสูง


.ดร.ปิยะวัติ บุญ-หลง ประธานกรรมการอำนวยการสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม(สกสว.) เป็นประธานเปิดการประชุมคณะกรรมการอำนวยการ สกสวครั้งที่ 10/2564 ผ่านระบบการประชุมออนไลน์เพื่อหารือความคืบหน้าในการดำเนินงานด้านต่างๆ ของ สกสว.  

 •

ประเด็นสำคัญที่มีการพิจารณากันวันนี้ คือการขออนุมัติโครงสร้างองค์กร สกสว.ซึ่งเป็นวาระสืบเนื่องมาจาก คณะกรรมการอำนวยการ สกสวและผู้อำนวยการ สกสวมีนโยบายที่จะปรับโครงสร้างองค์กร เพื่อให้ สกสวมีศักยภาพพร้อมจะขับเคลื่อนระบบวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ให้บรรลุตามพันธกิจ เจตนารมณ์และความคาดหวังได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านการศึกษาและออกแบบการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร โดยคณะนักวิจัยจากภายนอก 

เพื่อศึกษาข้อมูลอย่างรอบด้าน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐานและกฎหมาย การศึกษาเปรียบเทียบกับองค์กรในต่างประเทศหลายแห่ง ตลอดจนการสุ่มสัมภาษณ์เชิงลึกกับผู้บริหาร พนักงาน และผู้มีส่วนได้ส่วนได้เสีย และจัดกระบวนการมีส่วนร่วมของบุคลากร สกสวอย่างต่อเนื่อง โดยคณะกรรมการอำนวยการ สกสวในการประชุมครั้งที่ 2/2564 เมื่อวันที่ 5 กุมภาพันธ์ 2564 ที่ผ่านมามีมติเห็นชอบกับโครงสร้างองค์กรและอัตรากำลัง สกสวที่คณะนักวิจัยได้ออกแบบขึ้น และเห็นชอบให้ทดลองเปลี่ยนผ่านโครงสร้างองค์กร เป็นระยะเวลา 6 เดือน (ตั้งแต่วันที่ 5 กุมภาพันธ์ – 30 กันยายน 2564) ที่ผ่านมา

ทั้งนี้จากผลการดำเนินงานที่ผ่านมาพบว่า โครงสร้างใหม่สามารถดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ สกสวทำงานร่วมกับหน่วยงานภาคีในฐานะผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและดำเนินงานตามพันธกิจได้ดียิ่งขึ้น แม้ว่าจะพบปัญหาเชิงกลไกการทำงานอยู่บ้าง แต่ก็ถือเป็นปกติของระยะเปลี่ยนผ่าน 

ซึ่งสะท้อนให้เห็นว่าการปรับโครงสร้างครั้งนี้ ส่งเสริมให้ สกสวเป็นองค์กรสมรรถนะสูงได้ และสามารถบรรลุเป้าหมายในการส่งมอบผลลัพธ์ คือการพัฒนาวิทยาศาสตร์วิจัยและนวัตกรรม เพื่อการพัฒนาประเทศได้ ด้วยเหตุนี้ ที่ประชุมคณะกรรมการอำนวยการ สกสววันนี้ จึงมีมติอนุมัติโครงสร้างของ สกสวซึ่งประกอบด้วย

1.สำนัก ตามฟังก์ชัน 6 สำนัก ได้แก่ (1) สํานักกลยุทธ์แผนและงบประมาณ (2) สํานักบริหารงบประมาณ ววน. (3) สํานักกลยุทธ์และพัฒนากองทุน (4) สํานักพัฒนาระบบ ววน. (5) สํานักติดตามและประเมินผล และ (6) สํานักบริหารและพัฒนาองค์กร

2. กลุ่มภารกิจ ตามเป้าหมายและกลุ่มผู้มีส่วนได้เสีย (Outcome-Stakeholder Based: OSB)     4 กลุ่มภารกิจ ได้แก่ (1) กลุ่มภารกิจการพัฒนาวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี (2) กลุ่มภารกิจการพัฒนา ววนด้านความสามารถในการแข่งขัน(3) กลุ่มภารกิจการพัฒนา ววนด้านสังคม สิ่งแวดล้อม เชิงพื้นที่ และลดความเหลื่อมล้ำ และ (4) กลุ่มภารกิจการพัฒนา ววนด้านกําลังคนและสถาบันความรู้

3. หน่วยพิเศษ ตามฟังก์ชัน (Unit: U) 2 หน่วย ได้แก่ (1) หน่วยข้อมูลและสำนักงานผู้อำนวยการ  (2) หน่วยตรวจสอบภายใน โดยมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ปีงบประมาณ .. 2565 (1 ตุลาคม 2564) เป็นต้นไป จนกว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงโดยให้คณะทำงานนำผลการดำเนินงานมารายงานให้คณะกรรมการอำนวยการ สกสวทราบ เป็นระยะๆ ต่อไป

Terms of Service © 2025 MCOT.net All rights reserved นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล นโยบายการรักษาความมั่นคงปลอดภัยเว็บไซต์ นโยบายเว็บไซต์ของ บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)